Un total de diez empresas han mostrado un interés inicial por la situación en Tubos Reunidos, sin que eso se concrete necesariamente en ofertas formales en todos los casos, según la información que hoy transmitió el administrador concursal de la compañía, PKF Attest, en las reuniones que mantuvo con los comités de empresa de los tres centros productivos (Trapagaran, Amurrio e Iruña de Oca). En cualquier caso, pra conocer las ofertas y los nombres que están detrás de esas propuestas, si se sustancian, habrá que esperar al 14 de septiembre.
Fuentes sindicales consultadas destacaron el buen tono de las reuniones mantenidas con la administración de Tubos Reunidos, al tiempo que subrayaron que los gestores les transmitieron que, pese a que se trabaja en obtener nueva carga de trabajo en distintos mercados internacionales, la actividad laboral y las nóminas estarían garantizadas hasta septiembre, con la incertidumbre de qué ocurrirá después. En todo caso, el funcionamiento actual de la empresa es de “relativa normalidad”, según estas fuentes, después de que se retomase la actividad tras la huelga en la acería de Amurrio y a pesar de que la empresa se encuentre bajo administración concursal.
Por motivos de confidencialidad, el administrador concursal no transmitió a los sindicatos los nombres de los potenciales interesados. Las reglas del concurso de acreedores permiten la posibilidad de acceder, previa solicitud escrita, a la denominada ‘data room’ de Tubos Reunidos, donde empresas e inversores pueden consultar los estados financieros de la empresa, así como sus activos y patrimonio. Este interés inicial no supone que haya oferta posterior por la firma. Si después deciden seguir adelante, deberán presentar una oferta final, lo que ocurriría en septiembre. Las reglas establecidas por la administración concursal para regular el proceso fijan que primero se intentará vender todo el grupo, pero si no hay ofertas para ello, se deja la puerta abierta a que haya ofertas sobre alguna de las unidades productivas de Tubos Reunidos. Los sindicatos son partidarios de que un hipotético traspaso se haga de manera integral, asegurando que todas las partidas pasen a manos de una única empresa que garantice un plan industrial y el mantenimiento del empleo, pero la alta deuda de Tubos Reunidos -en torno a los 265 millones de euros- podría hacer que la venta por divisiones sea una vía más factible.
A la hora de valorar las ofertas que puedan presentarse, las reglas del concurso marcan que se tendrá en cuenta su impacto en la continuidad de la actividad, la cohesión del negocio y la maximización del retorno para el conjunto de interesados, el mantenimiento del empleo y condiciones laborales y la asunción de pasivos. Además, la oferta final deberá incluir un compromiso de mantenimiento de la actividad durante un mínimo de dos años. La próxima reunión entre comités de empresa y administrador concursal se celebrará el 8 de septiembre, cuando está previsto que ya hayan tomado cuerpo algunas de las propuestas transmitidas.